Trabajadores Activos
0
Planilla del Mes (Neto)
S/ 0.00
Costo Total Empresa (Mes)
S/ 0.00
Incluye ESSALUD + provisión CTS/gratif/vacac.
Régimen Laboral
-
Trabajadores Activos
| Nombre | Cargo | Fecha Ingreso | Contrato | Sistema Pensión | Sueldo Básico |
|---|
Nuevo Trabajador
Todos los Trabajadores
| Nombre | DNI | Cargo | Ingreso | Estado | Acciones |
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Nuevo Contrato
Contratos Laborales
Todos los Contratos
| Trabajador | Tipo | Inicio | Fin | Estado | Acciones |
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Planilla Mensual
Los ingresos/descuentos fijos (sueldo, asignación familiar, AFP/ONP) se calculan solos. Solo completa los conceptos variables del mes (horas extra, adelantos, tardanzas, etc.).
"Exportar Asiento al Libro Diario" calcula las cuentas (62111/62711/411/407/4032/4017/141/469/4031) y los montos reales de la planilla del mes y descarga un archivo JSON. Súbelo en 04 Libro Diario → Registrar Asiento → "Seleccionar archivo JSON" y las cuentas y montos se cargan solos, sin que tengas que digitarlos.
No hay trabajadores en planilla en este periodo. Revisa las fechas de ingreso/cese en "Ficha del Personal" o agrega el primero.
| Trabajador | Ingresos | Descuentos | Neto a Pagar | Costo Empleador | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Días | Básico | N° Hrs 25% | N° Hrs 35% | H. Extra S/ | Bonif. | Asig. Fam. | Otros Ing. | Total Ing. | Renta 5ta 🔒 | AFP/ONP | Adelantos | Préstamos | Tardanzas/Faltas | Otros Desc. | Total Desc. | |||
Renta de 5ta: se calcula automáticamente en la pestaña "5ta. Categoría" (procedimiento oficial SUNAT según escala progresiva y UIT del año) y se aplica solo en esta planilla. AFP/ONP se calcula solo según lo configurado en la Ficha del Personal y las tasas de Ajustes.
Nuevo Locador de Servicios
Persona natural que presta servicios de forma independiente (sin relación laboral) y emite Recibo por Honorarios. Aquí solo se registran sus datos; los recibos de cada mes se ingresan en la pestaña Recibos por Honorarios.
Relación de Locadores de Servicios
| Locador | RUC / Documento | Actividad | Exon. | N° Recibos | Último mes | Total Honorarios | Estado | Acciones |
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Registrar Recibo por Honorarios —
Un registro por cada recibo. Un mismo locador puede tener varios recibos en el mes. Si el RUC no está registrado, la ficha del locador se crea sola al guardar.
Planilla Mensual de Recibos por Honorarios —
La retención de 4ta Categoría (8%) se calcula por cada recibo: solo si el locador no tiene Suspensión y el recibo supera S/ 1,500.00.
"Exportar Asiento al Libro Diario" calcula las cuentas (62211/424/4017/161) con todos los recibos del mes y descarga un archivo JSON. Súbelo en 04 Libro Diario → Registrar Asiento → "Seleccionar archivo JSON".
Aún no hay Recibos por Honorarios registrados en este mes.
Regístralos con el formulario de arriba o con el botón Importar masivo.
Planilla de Recibos por Honorarios
| # | Locador | RUC | N° Recibo | F. Emisión | Honorario Bruto | Retención 4ta | Adelantos | Otros Desc. | Total Desc. | Neto a Pagar | Acción |
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Cálculo de Renta de 5ta Categoría
Procedimiento oficial de retención mensual (D.S. N.° 122-94-EF y modificatorias). El resultado se aplica automáticamente como descuento en la Planilla Mensual del periodo .
UIT por Año
La UIT cambia todos los años en el Perú (se fija por Decreto Supremo del MEF). Registra aquí el valor vigente de cada año — el cálculo siempre usa la UIT del año al que pertenece el periodo activo.
| Trabajador | Remun. Ordinaria del Mes | Percibido Ene-Mes Ant. | Proyección Mes Actual y Restante | Otros Empleadores | Remun. Bruta Anual Proy. | (-) 7 UIT | Renta Neta Anual | Impuesto Anual | (-) Ya Retenido | Divisor | Ret. Extraord. | Retención del Mes |
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Cómo se calcula
La Remuneración Bruta Anual Proyectada suma: lo realmente percibido de enero al mes anterior solo en los meses en que el trabajador estuvo en planilla (según su fecha de ingreso); la remuneración del mes actual (por los días laborados) más la remuneración mensual por cada mes que falta del año; las gratificaciones de julio y diciembre a las que tenga derecho (meses completos del semestre); y lo percibido de otros empleadores en el año, si lo declaró (Ficha del Personal). Horas extras y otros ingresos ocasionales no se proyectan: generan una retención adicional en el mes que se pagan. En el mes de cese se hace el cálculo final. Se deducen 7 UIT (sin sustento de gastos) y se aplica la escala progresiva acumulativa: 8% hasta 5 UIT, 14% de 5 a 20 UIT, 17% de 20 a 35 UIT, 20% de 35 a 45 UIT, y 30% por el exceso de 45 UIT.
Divisor según el mes
Enero-Marzo: entre 12 (sin restar nada). Abril: (impuesto − retenido Ene-Mar) entre 9. Mayo-Julio: (impuesto − retenido Ene-Abr) entre 8. Agosto: (impuesto − retenido Ene-Jul) entre 5. Setiembre-Noviembre: (impuesto − retenido Ene-Ago) entre 4. Diciembre y mes de cese: ajuste final (impuesto anual real menos todo lo ya retenido). Las Gratificaciones de julio y diciembre (incluida su Bonificación Extraordinaria del 9%) SÍ forman parte de la base imponible de este impuesto — Art. 34° de la Ley del Impuesto a la Renta. La Ley N.° 29351/30334 solo las inafecta de EsSalud y de ONP/AFP, nunca del Impuesto a la Renta.
Boletas de Pago
Se genera una boleta por cada trabajador activo, con los datos de la Planilla Mensual del periodo . Usa "Imprimir / Guardar como PDF" y elige el rango de páginas si solo necesitas una boleta específica.
No hay trabajadores activos registrados.
Control de Vacaciones
Días acumulados calculados automáticamente desde la fecha de ingreso (30 días/año en Régimen General, 15 días/año en MYPE). Registra los periodos ya gozados para descontarlos del saldo.
| Trabajador | F. Ingreso | Régimen | Días/Año | Acumulados a la Fecha | Gozados | Saldo Pendiente | Registrar Goce |
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Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
Depósitos semestrales (mayo y noviembre). Cálculo: Remuneración Computable × meses completos del semestre ÷ 12 (más 1/6 de gratificación de ser aplicable). No aplica en Microempresa.
"Exportar Asiento al Libro Diario" calcula las cuentas (6291/415) y el monto total a depositar en el semestre y descarga un archivo JSON. Súbelo en 04 Libro Diario → Registrar Asiento → "Seleccionar archivo JSON" y las cuentas y montos se cargan solos, sin que tengas que digitarlos.
Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
| Trabajador | Régimen | Remun. Computable | Meses del Semestre | CTS a Depositar |
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Gratificación (Fiestas Patrias / Navidad)
Cálculo: Remuneración Computable × meses completos del semestre ÷ 6, según el régimen laboral (100% Régimen General, 50% Pequeña Empresa, no aplica en Microempresa). Incluye la Bonificación Extraordinaria de 9% (Ley N.° 30334) sobre el monto de la gratificación, que se paga directamente al trabajador — no está afecta a EsSalud ni a descuentos.
"Exportar Asiento al Libro Diario" calcula las cuentas (6292/415) y el monto total (gratificación + bonificación extraordinaria) del semestre y descarga un archivo JSON. Súbelo en 04 Libro Diario → Registrar Asiento → "Seleccionar archivo JSON" y las cuentas y montos se cargan solos, sin que tengas que digitarlos.
Gratificación
| Trabajador | Régimen | Remun. Computable | Meses del Semestre | Gratificación | Bonif. Extraordinaria 9% | Total a Pagar |
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Liquidación de Beneficios Sociales
Liquidación de Beneficios Sociales
"Exportar Asiento al Libro Diario" calcula las cuentas (6291/6292/6293/415) y los montos reales de esta liquidación y descarga un archivo JSON. Súbelo en 04 Libro Diario → Registrar Asiento → "Seleccionar archivo JSON" y las cuentas y montos se cargan solos, sin que tengas que digitarlos.
Incluye: CTS truncada, vacaciones truncadas y pendientes, gratificación trunca (si el régimen aplica), según el tiempo trabajado en el periodo correspondiente. La renta de 5ta sobre la liquidación no se calcula automáticamente — verifícala con tu criterio.
Usuario Activo
Cada trabajador, contrato o locador que se registre o elimine quedará asociado a este nombre. Útil si varias personas usan el mismo archivo.
Esto es un campo de identificación simple (sin contraseña) — no bloquea el acceso de nadie, solo deja constancia de quién registró cada dato.
Respaldo de Datos
Toda la información se guarda automáticamente en este navegador, pero solo en este navegador — si la computadora falla o se borra el historial, se pierde. Exporta un respaldo periódicamente.
Papelera de Personal
Trabajadores, contratos y locadores de servicios eliminados quedan aquí, recuperables, hasta que vacíes la papelera manualmente.
| Tipo | Descripción | Eliminado por | Fecha |
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Bitácora de Cambios
Los últimos 100 movimientos registrados en este archivo, con quién y cuándo los hizo.
| Acción | Detalle | Usuario | Fecha y Hora |
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Aquí aparecen situaciones detectadas automáticamente sobre el personal que conviene revisar (por ejemplo, un contrato laboral que ya venció o está por vencer). El objetivo es que esta lista llegue a quedar en cero. Si el Contador revisa una alerta y decide que no requiere acción, puede marcarla como Atendida o No aplicable (esta última exige indicar el motivo, que queda registrado en la Bitácora).
Pendientes
0
Atendidas
0
No Aplicables
0
| Alerta | Estado | Motivo | Usuario | Fecha |
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Datos de la Empresa
Reemplaza el ícono genérico del encabezado por tu propio logo. Máximo 300 KB — formatos PNG, JPG, WEBP o SVG.
Destinos por Cuenta (Clase 9)
Todo gasto de planilla (Remuneraciones, EsSalud, CTS, Gratificación, Vacaciones) debe reclasificarse a su destino (90 Costo de Ventas, 94 Administrativos, 95 Ventas, 97 Financieros). El sistema exige que cada cuenta usada tenga su destino configurado aquí antes de exportar el asiento.
Retención de 4ta Categoría (Recibos por Honorarios)
Parámetros de la retención que se aplica en la Planilla de Recibos por Honorarios. Edítalos si la norma de SUNAT cambia.
No se retiene si el recibo es menor o igual al umbral, ni si el locador cuenta con Exoneración de Retención — sin importar el monto.
Cambia esto si reutilizas este archivo para otra empresa con un régimen distinto. Se puede ajustar individualmente por trabajador en su Ficha.
Régimen general (D.S. 007-2002-TR): 25%.
Régimen general (D.S. 007-2002-TR): 35%.
Tasas de AFP y ONP
Tasas de referencia (SBS, agosto 2026). Verifica y actualiza cuando cambien — consulta sbs.gob.pe.
Zona de Peligro Contable
Esta acción afecta sólo al periodo activo (—). El maestro de trabajadores, los contratos, los locadores y los demás periodos no se ven afectados.
Vaciar Datos de Prueba y Empezar en Enero
Mantiene el RUC y los datos de la empresa, pero borra todos los trabajadores, contratos, planillas y periodos guardados, y crea un periodo de Enero limpio. Esta acción no se puede deshacer.
También borra en la nube los datos de la empresa activa (para todos sus usuarios). Si tiene datos, se descarga un respaldo y se pide escribir el RUC.
Usar esta app para OTRA empresa (Reiniciar Todo)
Borra permanentemente todo lo registrado y te pide los datos de la nueva empresa. Esta acción no se puede deshacer.
⚠ Este botón también borra en la NUBE los datos de la empresa activa, para todos sus usuarios, y cambia su RUC y razón social. NO lo uses para atender a un cliente nuevo: para eso, en el globito de empresa elige «Cambiar de empresa» → «+ Registrar otra empresa». Si la empresa tiene datos, el sistema descargará un respaldo y te pedirá escribir su RUC.